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Avis de recrutementd’une (e) comptable

Sous la supervision de la Directrice Financière, Il ou elle contribuera à la bonne tenue comptable de toutes les opérations de trésorerie.
MISSION 
• Assurer le contrôle et le traitement administratif, comptable et fiscal de toutes les factures et/ou décomptes émis.
• Assurer le contrôle et le traitement administratif, comptable et fiscal de toutes les factures fournisseurs reçues.

NIVEAU D’ETUDE REQUIS
• Etre titulaire d’une MAITRISE DE GESTION, avec 2 ans d’expérience professionnelle ;
• Ou être titulaire du BAC +3 en Finances Comptabilité avec une expérience professionnelle de plus de 5 ans ;
• Ou être titulaire du BTS/DUT Finances/comptabilité avec 10 ans d’expérience professionnelle;
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
? Au titre des clients :

• Réception et enregistrement des factures ou des décomptes adressés aux clients;
• Contrôle et analyse les décomptes ;
• Enregistrement comptable (général et analytique) des factures et décomptes suivant les procédures existantes ;
• Suivi et analyse des comptes clients;
• Edite et analyse les balances âgées clients et prépare les relances qu’il remet à l’agent chargé du recouvrement ;

? Au titre des fournisseurs :
• Réception et enregistrement des factures fournisseurs,
• Contrôle et Analyse des factures
• Transmission des factures aux Directions opérationnelles pour certification
• Enregistrement comptable (général & analytique) des factures de retour de certification
• Préparation et transmission des factures à la Trésorerie pour règlement 
• Remise des chèques aux différents fournisseurs
• Analyse et suivi des comptes fournisseurs
• Réception, analyse et réponses aux réclamations des fournisseurs
• Rangement des factures et autres pièces comptables.
CONNAISSANCES NECESSAIRES
• Bonnes connaissances de la comptabilité générale
• Bonnes connaissance de la comptabilité analytique
• Bonnes connaissances des mécanismes de la TVA.

QUALITES
• Ponctualité & assiduité au travail ;
• Sens élevé de l’ordre et de l’organisation méthodique du travail ;
• Bonne mémoire
• Esprit d’équipe
• discrétion

COMPOSITION DU DOSSIER :
– Une lettre de motivation 
– Un curriculum vitae 
Réception des dossiers : Recrutementr30@gmail.com
Date limite de dépôt : 12 Avril 2019
Mode de recrutement : présélection sur dossier et entretien oral devant un comité

Fait à Ouagadougou, le 02 avril 2019

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